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人才理念
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东旭一直视员工为推动企业发展的根本动力,并通过制度建设和文化建设促进员工成长。
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德才兼备5分PK10,以德为先,任人唯贤;
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强制分布,拉开差距,导向冲锋;
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大胆地用,让敢担当善作为的干部员工有舞台、 受褒奖;
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Training development

通过培训以让员工不断发展,

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